省天然氣公司基建支部“黨建+基建”紅色引擎建設取得階段性成效
發布日期:2018-11-30 瀏覽次數:7570
今年以來,按照省天然氣公司黨委《關于開展“打造紅色引擎,助力百億燃氣”專題活動的通知》精神,基建支部結合工作實際,強化黨建引領,大膽探索創新,以項目管理部為載體,發揮黨員先鋒模范作用,打造“紅旗項目部”,“黨建+基建”紅色引擎建設取得階段性成效。
黨建促人才建設,人人爭當先鋒
基建支部堅持貫徹落實公司人才強企戰略。一是強化理論學習,夯實思想基礎。結合公司學習型組織活動,基建支部積極倡導多讀書、讀好書、業務書要精讀,各項目管理部每周安排內部學習,將學習納入月度考核,做到真學真懂真信真用,擰緊思想“總開關”。二是加強業務培養,提供能力施展平臺。基建項目人員普遍年輕,通過走出去、請進來、以老帶新、培養新人等方式,給新人壓擔子、加責任,建立容錯機制,增加新活力、新動力,力爭將每位員工培養成為全方面的復合型人才。2018年通過集團、公司內部競聘,向集團公司輸送人員1人,向省公司其他部門和子公司輸送人員4人,2名同志走上部門主任助理、經理助理崗位,3名同志成功競聘項目經理,為公司發展添磚添瓦。
黨建促項目建設,工程再提速
“紅旗項目部不是一間活動室,而是一種紅色精神,一種需要每位黨員帶到工程建設現場的紅色精神”。基建支部發揮黨員先鋒模范作用,克服人員少、管線長、涉及面廣、工程建設審批手續繁多、協調難度大等種種困難,實現宿州—蚌埠干線、蚌埠—鳳陽支線、桐城—樅陽支線等3個項目核準,六安—霍邱—潁上干線已通過核準前評估,預計年內核準。4個項目將新增管線360公里、輸氣能力約50億方,增強了公司發展后勁。積極謀劃思路,推進改革創新,建立“1+2+N”的項目前期工作推進機制,提前辦理相關手續。目前,六安—霍邱—潁上干線已取得六安輸氣站土地使用權;桐城—樅陽支線已完成會宮輸氣站土地組卷報批,取得穿越引江濟淮工程和高壓線路的批復,為工程合法合規開工建設,提供了有力保障。積極開展與地方政府、參建單位的黨建活動,加強工作溝通,加大協調力度,推動工程建設。寧國-績溪項目克服山區施工難度大、雨水多的困難,今年5月份開工以來,線路已完成焊接30公里,其中:11月份完成焊接9公里,特別是26日焊接58道口、687米,創造了單日焊接記錄。11月10日,江南聯絡線實現全面投產供氣;宣城—寧國支線試生產方案通過宣城市安監局審查,江北產業集中區支線、青陽支線已基本建成,計劃年內投產供氣。4個項目全部建成投產后,將新增運行管線253公里、新增輸氣能力達到40億方,提升了蕪湖、宣城、池州、馬鞍山、南陵、當涂、和縣等地區的天然氣供應能力,為公司開拓市場、實現“多氣源、一張網”的戰略布局,奠定了堅實基礎。
黨建促工程創新,激發新活力
“講規矩、盡責任、強管理、做貢獻”是基建支部立志打造的品牌。加強項目管理創新,采用參建單位“持牌上崗”、無人機拍攝宣傳等舉措,開展多種形式的黨建活動,夯實項目主體責任,突出單體項目凝聚力,提高項目隊伍整體素質,提升項目管理能力,涌現出了“穿江精神”、“紅旗項目部”等品牌。積極營造大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍,激發員工在工作中發現問題、在思考中解決問題的積極性,繼2017年取得一批國家發明專利后,加強技術創新,積極向國家知識產權局,申報用于閥門渦輪箱高強度拆卸的支撐配合結構裝置、鋼管管端保護器簡易拆卸工具等實用新型專利。
基建支部將始終堅持“黨建+基建”的工作方針,以黨建創新,引領基建加速,為“黨建+基建”同頻共振、互促共贏作出積極努力。(工程建設中心 陳璋)