為推進《安徽省天然氣開發股份有限公司安全生產考核獎懲辦法》（下稱《辦法》）落實落地，切實加大安全生產考核和追責力度，明確考核獎懲標準，實行差異化考核分配，8月23日下午，省天然氣公司召開了《辦法》宣貫會，公司黨委委員、副總經理、總工程師張先鋒出席會議，公司相關部門人員、各子公司相關人員參加本次會議。

本次宣貫會對《辦法》中的安全責任經濟考核、安全生產責任追究及安全生產約談三個方面，從適用范圍、獎懲標準、考核與追責尺度到約談情形分別進行了重點解讀，對《辦法》中需重點關注的事項進行了詳細說明，為各子公司結合自身實際建立和完善安全生產考核獎懲體系提供有力支撐。

張先鋒強調，各單位要充分認識建立和完善安全生產考核獎懲體系的重要性，切實貫徹落實集團公司“重獎重罰、差異化考核分配”的重要安全生產管理策略，要結合集團公司“事故警示教育大會”會議精神，繃緊安全生產弦，充分發揮安全生產保障和監督兩個體系的重要作用，切實保障安全生產形勢穩定，持續提升安全生產管理水平。（安全環保部/郝德亮 供稿）